Revisión Sistemática de Publicaciones sobre las Consecuencias de la Inteligencia Artificial en el Mercado Laboral en Panamá, 2025
Cedeño Graell, Margelis Elizabeth; Pérez Campos, Dylon Caleb; Bermúdez-Vargas, James
Systematic Review of Publications on the Consequences of Artificial Intelligence in the Labor Market in Panamá, 2025
Autores Pérez Campos, Dylon Caleb
Autores Bermúdez-Vargas, James
Tema Transformación Digital
Tema Mercado Laboral
Tema Empleo
Tema Desplazamiento Laboral
Tema Artificial Intelligence
Tema Digital Transformation
Tema Labor Market
Tema Employment
Tema Job Displacement
This systematic review article focuses on analyzing the consequences of artificial intelligence in the labor market, examining how it affects job creation, destruction, and transformation, as well as the demands for new skills and working conditions. A systematic review study was designed, based on an analysis of eight relevant academic documents published between 2017 and 2025. The sources were selected and analyzed to provide a solid basis for understanding the multidimensional impacts of AI.
The main findings reveal that AI is reconfiguring labor operations, driving automation and efficiency, but also generating significant challenges such as potential staff displacement and the need to address ethical and data security considerations. The urgency of implementing adaptable educational systems that prepare the workforce for human-machine collaboration and new skill demands is highlighted. Likewise, the importance of establishing clear ethical rules and forward-looking governance policies, such as those being considered in the European Union, is emphasized to ensure that technological advancement is sustainable and equitable, benefiting everyone and safeguarding workers' rights in this era of profound transformations.
Descripción La inteligencia artificial (IA) ha emergido como un elemento clave en la transformación del mundo laboral, marcando el comienzo de lo que muchos llaman la "Cuarta Revolución Industrial". Esta innovación tecnológica ha abierto un debate importante sobre su impacto en el empleo, generando preguntas sobre si la IA creará más puestos de trabajo de los que eliminará y cómo se modificarán las tareas laborales.
Este artículo de revisión sistemática se centra en explorar las consecuencias de la inteligencia artificial en el mercado laboral. El análisis aborda cómo influye en la creación, eliminación y modificación del empleo, además de la demanda de nuevas habilidades y las condiciones en las que se trabaja. La investigación se realizó mediante una revisión sistemática basada en ocho documentos académicos relevantes publicados entre 2017 y 2025. Estas fuentes fueron seleccionadas y analizadas para ofrecer una perspectiva sólida sobre los efectos multidimensionales de la IA.
Los hallazgos principales indican que la IA está modificando las operaciones laborales, promoviendo la automatización y mayor eficiencia, pero también presenta retos como la posible pérdida de empleos y la necesidad de afrontar cuestiones éticas y de protección de datos. Se destaca la importancia de implementar sistemas de educación flexibles que preparen a la fuerza laboral para colaborar con máquinas y atender las nuevas habilidades requeridas. Además, se resalta la relevancia de crear normas éticas claras y políticas regulatorias futuras, como las propuestas en la Unión Europea, para garantizar un avance tecnológico sostenible y justo, beneficiando a toda la sociedad y protegiendo los derechos de los trabajadores durante estos cambios profundos.
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tipo Artículo revisado por pares
Identificador 10.48204/reicit.v5n2.8590
Fuente 2805-1874
Derechos http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0