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Influencia de los riesgos psicosociales en la salud mental, física y social del personal administrativo del Centro Regional Universitario de Colón

Salazar, Betzabeth

Influence of psychosocial risks on the mental, physical, and social health of administrative staff at the Centro Regional Universitario de Colón



Autores Salazar, Betzabeth
Tema Riesgos psicosociales
Tema salud integral
Tema personal administrativo
Tema ambiente laboral
Tema prevención
Tema Psychosocial risks
Tema overall health
Tema administrative staff
Tema work environment
Tema prevention
Descripción The study examines psychosocial risks in the administrative staff of the Regional University Center of Colón (CRUC) and their impact on their overall health. An applied, descriptive, and correlational approach is employed. The methodology includes a cross-sectional design, using quantitative and qualitative data collected through questionnaires, interviews, and direct observation. The sample represents 30% of the staff, evenly distributed among departments. The results identify psychosocial risks and their relationship with the staff's health, supporting previous findings. The study underscores the importance of addressing these risks to promote a healthy work environment. In conclusion, the study contributes to knowledge about university occupational hazards, supporting the implementation of preventive and supportive measures to enhance working conditions and the well-being of CRUC personnel.
Descripción El estudio analiza los riesgos psicosociales en el personal administrativo del Centro Regional Universitario de Colón (CRUC) y su impacto en su salud integral. Se emplea un enfoque aplicado, descriptivo y correlacional. La metodología incluye un diseño transversal, utilizando datos cuantitativos y cualitativos recopilados mediante cuestionarios, entrevistas y observación directa. La muestra representa el 30% del personal, distribuido equitativamente entre departamentos. Los resultados identifican los riesgos psicosociales y su relación con la salud del personal, respaldando hallazgos previos. Destaca la importancia de abordar estos riesgos para promover un ambiente laboral saludable. En conclusión, el estudio aporta al conocimiento sobre riesgos laborales universitarios, respaldando la implementación de medidas de prevención y apoyo para mejorar las condiciones de trabajo y el bienestar del personal del CRUC.
Editorial Universidad de Panamá, Facultad de Psicología
Fecha 2026-01-12
Tipo info:eu-repo/semantics/article
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tipo Artículo revisado por pares
Formato application/pdf
Identificador https://revistas.up.ac.pa/index.php/redepsic/article/view/8980
Identificador 10.48204/red.v5n1.8980
Fuente REDEPSIC; Vol. 5 Núm. 1 (2026): REDEPSIC; 64-80
Fuente 2805-1904
Idioma spa
Relación https://revistas.up.ac.pa/index.php/redepsic/article/view/8980/6877
Derechos Derechos de autor 2026 REDEPSIC