Los procesos disciplinarios judiciales y su importancia en la cultura de integridad
Quirós Tejeira, Anadina
Judicial disciplinary processes and their importance in the culture of integrity
Tema integridad
Tema transparencia
Tema deber funcional
Tema ilicitud sustancial
Tema Judicial disciplinary process
Tema integrity
Tema transparency
Tema functional duty
Tema substantial illegality
Descripción La cultura de integridad parte del principio de que la finalidad de la función públicaes el servicio eficiente a la ciudadanía, buscando el interés general por encima decualquier interés particular, primordialmente cuando el servidor público se enfrenta adilemas éticos o situaciones de conflicto de intereses que afectan el correcto ejerciciode la función pública y el deber funcional.Frente a esa relación especial de sujeción que tiene el servidor judicial con el Estado,ante una cada vez más prevaleciente y mal denominada “cultura de corrupción”,donde se normalizan conductas inaceptables y que atentan plenamente contra losprincipios éticos mínimos, es necesario adoptar normas de conducta que obliguen alservidor a actuar conforme a principios éticos que faciliten el correcto ejercicio desus deberes funcionales y un ejercicio adecuado del cargo. El proceso disciplinariojudicial contemplado en la Ley 53 (2015), tipifica las conductas que constituyenfaltas disciplinarias y las clases de sanciones a imponer, en aquellos en que se declareresponsabilidad disciplinaria, reconociendo que solo deben ser objeto de procesosdisciplinarios comportamientos típicos que afecten el deber funcional y en donde eldisciplinado haya actuado sin ninguna causa de justificación.El presente artículo pretende reflexionar sobre la importancia de los procesosdisciplinarios judiciales en el marco de la cultura de integridad.
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Identificador 10.54138/27107566.704
Fuente Sapientia; Vol. 16 Núm. 4 (2025): Diciembre 2025; 19-31
Fuente 2710-7566
Fuente 2070-3651
Fuente 10.54138/v16.n4.2025
Derechos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0