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Impacto del aumento de la cuota patronal en la viabilidad financiera y operativa de las empresas del sector logístico en Santiago de Veraguas

Cruz Barría, Reyna Del Carmen

Impact of the increase in employer contributions on the financial and operational viability of logistics companies in Santiago de Veraguas



Autores Cruz Barría, Reyna Del Carmen
Tema rentabilidad
Tema estrategias
Tema estabilidad financiera
Tema inversión
Tema profitability
Tema strategies
Tema financial stability
Tema investment
Descripción This article analyzes the impact of the increase in the employer's contribution established by Law 462 of 2025 on the financial and operational viability of companies in the logistics sector in Santiago de Veraguas. The research focuses on evaluating how this increase affects key indicators such as profitability and liquidity, using a methodological approach that combines quantitative and qualitative data collection. A census sample was conducted, covering all companies in the sector registered with the Social Security Fund, ensuring representative results. The findings indicate that 75% of companies report a decrease in profitability, which puts their investment capacity at risk. Despite these challenges, companies have adopted strategies such as reducing operating costs and adjusting service prices, reflecting commitment to service quality and employee well-being, as no layoffs have been reported. However, perceptions of the impact on competitiveness differ, suggesting that the effect of the law varies across companies. In conclusion, the increase in employer contributions presents significant challenges for the sector, requiring appropriate measures to facilitate adaptation and ensure its future sustainability.
Descripción El presente artículo analiza el impacto del aumento de la cuota patronal establecido por la Ley 462 de 2025 en la viabilidad financiera y operativa de las empresas del sector logístico en Santiago de Veraguas. La investigación se centra en evaluar cómo este incremento afecta indicadores clave como la rentabilidad y la liquidez, utilizando un enfoque metodológico que combina la recolección de datos cuantitativos y cualitativos. Se realizó un muestreo censal, abarcando todas las empresas del sector registradas ante la Caja de Seguro Social, lo que garantiza resultados representativos. Los hallazgos indican que el 75% de las empresas reportan una disminución en su rentabilidad, lo que pone en riesgo su capacidad de inversión. A pesar de estos desafíos, las empresas han adoptado estrategias como la reducción de costos operativos y ajustes en los precios de servicios, reflejando un compromiso con la calidad del servicio y el bienestar de los empleados, ya que no se han registrado despidos. No obstante, las percepciones sobre el impacto en la competitividad son divergentes, lo que sugiere que el efecto de la ley varía entre las distintas empresas. En conclusión, el aumento de la cuota patronal presenta desafíos significativos para el sector, requiriendo medidas adecuadas para facilitar la adaptación y asegurar su sostenibilidad futura.
Editorial Universidad de Panamá, Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad
Fecha 2026-01-14
Tipo info:eu-repo/semantics/article
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tipo Artículo revisado por pares
Formato application/pdf
Identificador https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/7930
Identificador 10.48204/2953-3147.7930
Fuente CPA Panamá; Vol. 4 Núm. 1 (2026): CPA Panamá; 46-66
Fuente 2953-3147
Idioma spa
Relación https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/7930/6907
Derechos Derechos de autor 2026 CPA Panamá
Derechos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0