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EL DERECHO A DESCONEXIÓN EN EL TELETRABAJO EN PANAMÁ

Bazán de Franco, Yolanda; Tovares, Reyna; Will Guerrero, Roberto; Ward, Elizabeth

THE RIGHT TO DISCONNECT IN TELEWORKING IN PANAMA



Autores Bazán de Franco, Yolanda
Autores Tovares, Reyna
Autores Will Guerrero, Roberto
Autores Ward, Elizabeth
Tema teletrabajo
Tema derecho a la desconexión
Tema Panamá
Tema teleworking
Tema right to disconnect
Tema Panama
Descripción Some countries such as: Argentina, Bolivia, Chile, Mexico, Ecuador, El Salvador and Uruguay adopted the regulation of teleworking by virtue of the COVID-19 pandemic and others such as: Costa Rica, Colombia, Spain and Panama, regulated this institution prior to the health phenomenon. It was found that 11 of the 12 countries studied have rules on the right to disconnect in their regulations on telework, but El Salvador has not contemplated any rules on this right. It is considered important to carry out research through surveys or other mechanisms, directly with teleworkers, to confirm compliance with the right to disconnect. The research carried out in September 2024 with a group of 316 teleworkers, in Panama, revealed that a high percentage of the work schedule has not been specified in the employment contract; that they are frequently overwhelmed with emails, calls or other communication mechanisms during their periods of rest or to eat food and that a considerable number are suffering from diseases such as: insomnia, digestive problems or permanent tiredness.
Descripción Algunos países como: Argentina, Bolivia, Chile, México, Ecuador, El Salvador y Uruguay adoptaron la regulación del teletrabajo en virtud de la pandemia del COVID-19 y otros como: Costa Rica, Colombia, España y Panamá, regularon esta institución con anterioridad al fenómeno sanitario. Se encontró que 11 de los 12 países estudiados disponen de normas sobre el derecho a desconexión en sus reglamentaciones sobre teletrabajo, pero El Salvador no ha contemplado ninguna norma sobre este derecho. Se considera importante realizar investigaciones a través de encuestas u otros mecanismos, directamente con los teletrabajadores, para   confirmar   el  acatamiento  del   derecho  a   desconexión.  La   investigación realizada en septiembre de 2024 con un grupo de 316 teletrabajadores, en Panamá, permitió revelar que no se ha especificado, en un alto porcentaje, el horario de trabajo en el contrato de trabajo; que se les agobia, con frecuencia, con correos, llamadas u otros mecanismos de comunicación durante sus periodos de descanso o para ingerir alimentos y que un número considerable está padeciendo enfermedades como: insomnio, problemas digestivos o cansancio permanente.
Editorial Universidad de Panamá, Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad
Fecha 2025-07-29
Tipo info:eu-repo/semantics/article
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tipo Artículo revisado por pares
Formato application/pdf
Identificador https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/7821
Identificador 10.48204/2953-3147.7821
Fuente CPA Panamá; Vol. 3 Núm. 2 (2025): CPA Panamá; 43-69
Fuente 2953-3147
Idioma spa
Relación https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/7821/5742
Derechos Derechos de autor 2025 CPA Panamá
Derechos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0