Relación entre la sinergia colaborativa y la gestión del talento humano en espacios coworking

Murillo M., Adriana I.; Tejedor V., Verónica E.; Cedeño B. , Elisa R.; Solís , Ibeth

Relación entre la sinergia colaborativa y la gestión del talento humano en espacios coworking

Murillo M., Adriana I.; Tejedor V., Verónica E.; Cedeño B. , Elisa R.; Solís , Ibeth

Relationship between collaborative synergy and human talent management in coworking spaces

Autores Murillo M., Adriana I.
Autores Tejedor V., Verónica E.
Autores Cedeño B. , Elisa R.
Autores Solís , Ibeth

Tema coworking
Tema productividad
Tema gestión
Tema talento
Tema coworking
Tema productivity
Tema management
Tema talent

Descripción From a perspective of continuous evolutionary adaptation, both individual and collective, new approaches emerge to face the challenges posed by a transforming business reality. This review article arises from the need to deeply understand the impacts of coworking on talent management. As more companies and professionals adopt this collaborative model, it becomes essential to analyze, from a theoretical standpoint, how the dynamics that emerge within these environments influence creativity, productivity, and professional development. Through the examination of previous studies on the benefits and challenges of coworking spaces, this article offers a comprehensive perspective that supports effective strategies aimed at fostering more stimulating, collaborative, and growth-oriented work environments. Based on a literature review, the article analyzes the relationship between collaborative synergy, talent management, and the coworking model as an emerging work environment, identifying key theoretical contributions, empirical findings, and current trends shaping its development.

Descripción Desde una visión de constante adaptación evolutiva, tanto individual como colectiva, surgen nuevas formas de afrontar los retos impuestos por una realidad empresarial en transformación. Este artículo de revisión surge de la necesidad de comprender en profundidad los impactos del coworking en la gestión del talento humano. A medida que más empresas y profesionales adoptan este modelo colaborativo, se hace pertinente analizar, desde una perspectiva teórica, cómo las dinámicas que emergen en estos entornos influyen en la creatividad, la productividad y el desarrollo profesional. Mediante el examen de estudios previos sobre los beneficios y desafíos de los espacios de coworking, se aporta una visión integral que fundamenta estrategias efectivas para fortalecer entornos laborales más estimulantes, colaborativos y propicios al crecimiento organizacional y personal. A partir de una revisión de literatura, el artículo analiza la relación entre la sinergia colaborativa, la gestión del talento humano y el modelo de coworking como entorno emergente de trabajo, identificando los principales aportes teóricos, hallazgos empíricos y tendencias actuales que configuran su desarrollo.

Editorial Universidad de Panamá, Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad

Fecha 2026-01-14

Tipo info:eu-repo/semantics/article
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tipo Artículo revisado por pares

Formato application/pdf

Identificador https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/7502
Identificador 10.48204/2953-3147.7502

Fuente CPA Panamá; Vol. 4 Núm. 1 (2026): CPA Panamá; 11-35
Fuente 2953-3147

Idioma spa

Relación https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/7502/6903

Derechos Derechos de autor 2026 CPA Panamá
Derechos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0