RELEVO GENERACIONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO EN AUDITORÍA DE CUENTAS: OBSTÁCULOS ACTUALES Y PROPUESTAS PARA LA MEJORA
Herrero Menocal , Paula; Montoya del Corte , Javier; Palazuelos Cobo , Estefanía; San Martín Espina , Paula; Diez Busto , Elsa
GENERATIONAL CHANGE AND TALENT MANAGEMENT IN AUDITING : CURRENT BARRIES AND SUGGESTIONS FOR IMPROVEMENT
Autores Montoya del Corte , Javier
Autores Palazuelos Cobo , Estefanía
Autores San Martín Espina , Paula
Autores Diez Busto , Elsa
Tema Relevo generacional
Tema Gestión del talento
Tema Recursos humanos
Tema Nuevas generaciones
Tema Auditing
Tema Generational change
Tema Talent management
Tema Human resources
Tema New generations
Descripción El objetivo de este trabajo es identificar los principales obstáculos que actualmente dificultan la transición generacional en la auditoría de cuentas y plantear algunas propuestas para mejorar la gestión del talento en esta actividad profesional. A partir de las opiniones de 407 personas interesadas en el sector, se evidencia la existencia de una verdadera problemática al respecto y la necesidad de alcanzar un mayor grado de compromiso entre todos los grupos de interés involucrados, para poder poner en marcha medidas de acción concretas de forma conjunta.
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tipo Artículo revisado por pares
Identificador 10.48204/2953-3147.4705
Fuente 2953-3147
Derechos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0